農(nóng)學專業(yè)近三年共培養(yǎng)畢業(yè)生112人，包括3名省級優(yōu)秀畢業(yè)生，15名校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

（1）畢業(yè)生就業(yè)結構分析

畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。主要在袁隆平高科技農(nóng)業(yè)股份有限公司、湖南省雜交水稻研究中心、湖南省水稻研究所、新長山公司、金色農(nóng)華種業(yè)有限公司、山東僑昌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司等涉農(nóng)企事業(yè)單位就業(yè)，35人考上研究生（圖1），1人在新疆擔任公務員。

圖1 近三年畢業(yè)生考取碩士研究生情況

（2）用人單位對畢業(yè)生就職情況評價

用人單位普遍對學生的思想表現(xiàn)、專業(yè)水平、實踐動手能力和崗位適應性等方面滿意程度高。認為農(nóng)學專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)知識扎實，具有強烈的責任感和事業(yè)心，能夠很快轉換角色將所學知識應用到實際工作中去。

①擁有較高的職業(yè)道德和綜合素質。畢業(yè)生在基層工作崗位開展農(nóng)業(yè)技術服務時能吃苦耐勞、實踐動手能力強，工作中勤學好問、上進心強，一般都是基層的業(yè)務骨干和業(yè)務能手。

②具備較強的社會競爭力和管理能力。為企業(yè)帶來良好經(jīng)濟效益的同時，也為自己謀劃了廣闊的發(fā)展空間。例如農(nóng)學專業(yè)畢業(yè)生段智旺和葉鵬祺分別擔任山東僑昌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司和湖南新長山農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司片區(qū)經(jīng)理。